Skip to main content

Peeter Oja: puust ja punaseks. Peeter Oja.

Kui inimene ei nõustu vägivaldse regulatsiooniga nagu sookvoodid, ei tee see veel temast teema naeruvääristajat, kirjutab näitleja ja saatejuht Peeter Oja.

See artikkel äratab erinevates inimestes arvatavasti niivõrd erinevaid kujutelmi, et tohiks olla vabandatav, kui ma kõigepealt lühidalt selgitan, mis mulle on oluline ja mis mitte.

Minu varasemad kirjutised ja avalikud sõnavõtud on toonud kaasa igat laadi minu isikut alavääristavaid, mõnitavaid, naeruvääristavaid emotsioonipurskeid. Ütlen südamesiirusega, et see on mulle mõjunud kui kõrvenõgeste kõrvetus. Ei jõua sügamagi hakata, kui ebameeldivustunne juba läinud. Need kraaksatused ei ole muutnud isegi mu päevaplaani. Kui aga jutt puudutab põhimõtteid, millest ma elus lähtun, tunnen kohustust sõna võtta.

Esmapilgul pea olematu tähtsusega artikli võiks jätta samuti kaduvusse, kui selle autoriks ei oleks ühe Eesti partei endine peasekretär ja praegune Brüsselis resideeriva europarlamendi saadiku nõunik. Ma räägin Randel Läntsi kirjutisest «Kumb on tähtsam, kas sugu või kvalifikatsioon?» (Delfi, 4.05). Sookvootide ja laiemalt ka võrdõiguslikkuse teemal targutades tõstab autor mind esile kui destruktiivset ja arutelu tapvat ning teema naeruvääristaja rollis olevat ehedat näidet. Selline avalik määratlus riivab mind printsipiaalselt.

Olen korduvalt öelnud, et inimese sugu pole mulle määrav. Oluline on inimese tahe ja oskus sooülesena suhestuda ümbritsevasse ja kaasteelistesse. Seda, et me oleme sünnist kaasa saanud füsioloogilise eripära, võtan ma pigem looduse ime kui karistusena. Igasugune diskrimineerimine on mulle vastuvõetamatu. Kui keegi pelgalt soost lähtuvalt määrab palganumbrit, tekitab see minus küsimuse «mis sul vajaka on, et nii teed?». Sama küsimus kehtib ka mis tahes erinevuste alandamiste kohta.

Ma lähtun selgest põhimõttest, et inimesed ei ole oma võimetelt võrdsed. Nad on olemuslikult erinevate mõttemaailmade ja arusaamadega, kuid seda enam oleks arukas ja ka tervislikum vähemalt püüda seda niigi habrast inimeksistentsi koos hoida. Sellest arusaamast tulenevalt ei saa ma nõustuda mingite vägivaldsete regulatsioonidega, milleks sookvoodid vaieldamatult on. Kui metafoorselt väljenduda: kirvega suudab tõeline kunstnik luua meistriteose, hullu käes on see vaid väljakutse!

Randel Länts tõstab oma parteikaaslase Marianne Mikko soolise võrdõiguslikkuse lipukandjaks. Mina näen Mikkos kõige tavalisemat külmalt kalkuleerivat poliitkarjeristi, kelle tegelik südamevalu erinevate teemade käsitlustes on null. Taas paneb imestama, kui siiralt inimesed usuvad, et väline «hoolivus» suudab varjata sisemist alatust.

Ülimalt küünilise silmakirjalikkuse näide on ka Randel Länts ise. Endine Sotsiaaldemokraatliku Erakonna peasekretär, asudes tööle europarlamendi liikme Ivari Padari nõunikuna, vastab ajalehe Sakala (8.01.2010) küsimusele «Enne valimisi ütlesite, et seote oma tuleviku Viljandiga. Miks te nüüd siis Brüsselisse lähete?» järgmiselt: «Praegu on lihtsalt selline olukord, et mul ei ole siin suurt midagi teha, kuid heal ajal võetud rahalised kohustused vajavad täitmist.»

Vägev! Ajal mil Eestis oli tööpuuduse tippaeg (2010. aasta esimeses kvartalis oli registreeritud töötute arv ligi 95 000), kui riik kärpis nii, et inimestel oli hing paelaga kaelas, ütleb sotsiaaldemokraat Länts, et tal ei ole siin suurt midagi teha!?

Olles ise peasekretär parteis, mille põhikiri ütleb, et erakonna eesmärgiks on tagada Eesti sotsiaalne ja majanduslik turvalisus ja heaolu, kestlik areng ning et igal inimesel oleks võimalus eneseteostuseks ja majandusliku heaolu kindlustamiseks.

Mida ma pean sellest arvama?

Mõistagi on mängulisel elemendil poliitikas oluline roll, kuid mulle tundub, et me oleme Eestis jõudnud faasi, kus see on muutunud asjaks iseeneses. Kogu elu ongi justkui mäng, kus süüdimatult lällavad Läntsid ja Toobalid.

Olen kindel, et enamikule inimestest ei lähe korda niivõrd kellegi parteiline kuuluvus, kui et nende enda elu sujuks. Ja et omal vabal tahtel vastutuse võtnud esindajad aitaksid neil oma soove ellu viia. On tülgastav näha, kuidas oluline probleem muudetaks mängu ja demagoogia objektiks. Asja kurbloolisus on aga selles, et abivajaja jääb abita.

Oma eespool mainitud artikli lõpetab sotsiaaldemokraatide esindaja Länts nii: «Ehk teisisõnu, näidakem eeskuju, sest kõik hakkab ju ikkagi meist endist pihta.» Teil oli ju suurepärane võimalus valida oma erakonna etteotsa Sven Mikseri asemel Marianne Mikko! Oleks olnud teistele erakondadele suurepärane eeskuju.

Miks te seda ei teinud? Ma vastan ise: küsimus oli inimeses, mitte soos.

Lõpetuseks. Eestlased on vaieldamatult eesmärgirahvas. Kui suured eesmärgid – oma riik, Euroopa Liit, NATO, euro, kõikvõimalikud organisatsioonid – on saavutatud, oleme justkui peata. Tahame uusi suuri väljakutseid, olla kõigile nähtav ja saada teistelt kiita.

Aga mis oleks, kui tõmbaks õige hoogu maha ja teeks nüüd oma kodu hubaseks. Kohe päris korda. Et meie inimeste elu sujuks ja nad saaksid hakkama. Tõuseks korrakski natukene kõrgemale, et märgata – oleme liiga väiksed selleks, et oma maad ja iseennast veel väiksemaks elada.

Tõmbaks oma mina tagasi ja mõtleks, äkki kellelgi mu kaasmaalastest on tõesti raskem kui minul ja ma saan Teda aidata. On see võimalik? Nalja teete või!?

Allikas: Postimees http://arvamus.postimees.ee/834764/peeter-oja-puust-ja-punaseks/

Kadi Viik: eelarvet ei tehta sootutele inimestele. Kadi Viik, endine sotsiaalministeeriumi soolise võrdõiguslikkuse juht

Kadi Viik kirjutab, et riigieelarve koostamisel tuleb arvestada meeste ja naiste erinevate vajadustega, ilma selleta ei anna poliitikad oodatud tulemusi.

Pere eelarve planeerimisel pereliikmete erinevusi arvesse võtta on loomulik. Omavalitsuse ja riigi tasandil aga unustatakse meeste ja naiste erinevad oskused, vajadused, võimekus ning planeeritavad vahendid ei pruugi enam inimeste vajadustele vastata. Sootundlik eelarvestamine aitab meie nappe vahendeid paremini kasutada.

Mõni aasta tagasi otsustas Šotimaa North Ayrshire’i omavalitsus parandada rahva tervist, kuna oodatav eluiga oli selles 135 000 elanikuga piirkonnas Suurbritannia keskmisest lühem. Apteekides pakuti tasuta tervisekontrolle, mille käigus selgitati südame-veresoonkonna haiguste ja vähi riskifaktoreid, nagu suitsetamine, alkoholi tarvitamine, füüsiline passiivsus, ülekaalulisus jne.

Kui projekt oli mõnda aega kestnud, otsustati terviseedendamisele tehtud kulusid analüüsida ka soolisest aspektist. Selgus, et kontrollis käinutest olid 70 protsenti naised ja 30 protsenti mehed, raha jagunes sama proportsiooni järgi. Ent tervisekontrolli põhjal leiti, et südame-veresoonkonna haigused ähvardasid mehi rohkem kui naisi.

Samuti oli meeste hulgas rohkem suitsetajaid ja ülekaalulisi. See tähendab, et tegelikult ei olnud haigusi ennetav ettevõtmine jõudnud nende inimesteni, kellele sellist tervisekontrolli kõige rohkem vaja oli – meesteni.

Millest kõneles šotlaste õppetund? Sellest, et riiklikku ja kohalikku poliitikat ei tehta sootule inimesele. Hea algatus võib halvasti välja kukkuda, kui otsustaja ei ole endale selgeks teinud, kellele ja miks ta midagi teeb ning milline on lähteolukord.

Näiteks meeste seas levinum tervist kahjustav käitumine väljendub ka nende lühemas keskmises oodatud elueas. Seetõttu on püüd pikendada inimeste keskmist eluiga tulemuslikum, kui muu hulgas tegeletakse eraldi meestega ja seda neile sobival moel.

Riigieelarve on kõige olulisem hoob poliitika teostamiseks. Eesti riigieelarve strateegias 2012–2015 on valitsuse seitsmest prioriteetsest eesmärgist viis sellised, mille saavutamiseks peab teadma, et Eestis on erinevad nii meeste ja naiste sotsiaal-majanduslik olukord kui ka käitumismustrid, seega ka huvid ja vajadused.

Need viis eesmärki on iibe, tootlikkuse ja tööhõive kasv, põhihariduse või madala haridustasemega mitteõppivate noorte osakaalu vähendamine ning tervena elatud eluea pikenemine.

Iibe kasv. Sündimuse üle otsustavad sageli naised ning meetmed sündimuse suurendamiseks peavad olema naistesõbralikud, näiteks ümber jagama kodutööde koormust ja tegema kättesaadavaks kvaliteetsed lastehoiuteenused.

Naiste raskused töö ja pereelu ühitamisel pärsivad sündimust. Loomulikku iivet mõjutab ka suremus ja kõige kiirem viis iivet tõsta on vähendada suremust. Suremuse vähendamiseks tuleb aga eraldi tähelepanu pöörata meestele, sest nende seas on suremus suurem.

Tootlikkuse kasv. Üldjuhul meeste ja naiste tootlikkus erineb ning seda mõjutavad erinevad tegurid. Meeste tootlikkust mõjutab negatiivselt näiteks tervis, naiste oma aga laste saamisega seotud pikad karjäärikatkestused, raskused töö ja pereelu ühitamisel ning töö väikese tootlikkusega sektorites.

Arvestades Eesti naiste kõrget haridustaset ja aktiivset tööturul osalemist, on tegemist puhtakujulise raiskamisega. Tootlikkust suurendavad meetmed peaksid meeste ja naiste erinevate käitumismustritega arvestama. Hõlbustada tuleks näiteks töö ja pereelu ühitamist, samas parandada ka meeste tervisekäitumist.

Tööhõive kasv. Ilma väikelasteta meeste ja naiste tööhõive on Eestis võrdsel tasemel – umbes 82 protsenti. Kuni 6-aastaste lastega meeste tööhõive tõuseb aga 94 protsendi peale, samal ajal langeb naiste oma 55 protsendini. Ja jutt ei käi esimesest kuuest kuust, vaid kuuest aastast.

Probleemiks on kivinenud arusaam, mille kohaselt on peremudeli lahutamatuks osaks ennast tööl surnuks rabav mees ning kodus lapsi kasvatav naine. Samuti on registreeritud töötus naiste seas suurem. Kui tahta hõivet tõsta, siis on ilmselgelt vaja pöörata tähelepanu inimeste soolistele käitumismustritele tööturul.

Põhihariduse või madala haridustasemega mitteõppivate noorte osakaalu vähendamine. Hariduses on sugude erinev käitumine ja erinevad valikud märkimisväärsed. 2010. aastal moodustasid üldhariduse katkestajatest 57 protsenti poisid.

Vastupidi levinud arvamusele, et katkestajad on ainult poisid, on tüdrukute osakaal katkestajate seas tervelt 43 protsenti ja vene õppekeelega katkestajate hulgas on tüdrukuid 52,5 protsenti.

Kutsekoolides on noormehed ülekaalus, kuid 2008. aastal ei jõudnud umbkaudu 1700 noormeest ei kutsekooli ega gümnaasiumisse. Poliitikameetmed, mis tahavad noorte hariduskäitumist mõjutada, peavad arvestama sellega, mis erinevaid sihtgruppe soo ja rahvuse lõikes mõjutab.

Tervena elatud eluea pikenemine. Naiste tervisepiiranguteta eeldatav eluiga on umbes viis aastat pikem kui meestel, kuid mõlemal sugupoolel lõppevad tervena elatud eluaastad tükk maad enne pensioniiga (meestel umbes 50- ja naistel 55-aastaselt). Tervisevaldkonnas on meeste ja naiste tervist mõjutavad tegurid ehk kõige paremini ära kaardistatud, kuid soospetsiifilisi sekkumisi võiks rohkem olla.

Kõike ülaltoodut silmas pidades, on väga tervitatav võrdõiguslikkuse voliniku ja sotsiaalministeeriumi raamatu „Riigieelarve naistele ja meestele. Vajaduspõhine eelarvestamine avalikus sektoris“ ilmumine. See on esimene kord, kui eesti keeles ja Eesti olukorda silmas pidades on olemas juhtnöörid, kuidas sootundlikku analüüsi eelarveprotsessi sisse põimida.

Raamat on mõeldud poliitikakujundajatele riiklikul tasandil, kuid see sobib hästi ka kohaliku omavalitsuse ametnikele, kes inimestele pakutavate avalike teenustega veel lähemalt kokku puutuvad. Lisaks võiksid seda lugeda ka Riigikontrolli audiitorid, sest sootundlik eelarvestamine on töövahend, mis aitab kontrollida, kas eelarveeraldised vastavad püstitatud eesmärkidele ning kas neil on soovitud mõju – sealhulgas erinevaid ühiskonna gruppe (naised ja mehed on kaks kõige suuremat sotsiaalset gruppi) silmas pidades. Meetod toetab tulemuspõhist eelarvestamist ja aitab kogu eelarveprotsessi teadmistepõhiseks teha.

Mida Šotimaa terviseedendajad oma analüüsiga peale hakkasid? Nad korraldasid ümber apteekide terviseprogrammi, samuti tehti muudatusi eelarvesse. Korraldati kampaania, mille raames reklaamiti teenust sellisel moel ja sellistes kohtades, et teave jõuaks just meesteni. Kohtadesse, mida mehed sageli külastavad (näiteks keeglisaalid), pandi välja teenust reklaamivad plakatid ja õlleklaasialused.

Eraldati ka raha meestesõbralikumatele tugiprogrammidele, näiteks ainult meestele suunatud kaalulangetamisprogrammidele. Tulemuseks oli paremini sihitud poliitikameede ja efektiivsemalt kulutatud raha.

Šoti näide võiks meile eeskujuks olla. Raha on alati võimalik täpsemalt ja tõhusamalt kasutada. Praegu, 2013. aasta ja edasi riigieelarvestrateegia ettevalmistamisel, on parim hetk sootundlikku eelarvestamist päriselt rakendada ning seda ka kohalikelt omavalitsustelt nõuda, samuti juurutada põhimõtet järgmisel Euroopa Liidu vahendite kasutamise perioodil.

Me oleme seni keksinud sellega, et meil on parim kulutamisevõimekus, edaspidi võiksime tulemuslikkusele keskenduda. Sootundlik eelarvestamine on eelkõige tõhususe instrument, sotsiaalne õiglus tuleb pealekauba.

Autor juhtis aastatel 2005–2011 sotsiaalministeeriumi soolise võrdõiguslikkuse osakonda ja tal on magistrikraadi terviseökonoomikas Karolinska Instituudist.

Allikas: Postimees http://arvamus.postimees.ee/829888/kadi-viik-eelarvet-ei-tehta-sootutele-inimestele/

 

EPNÜ sai järgmise KUTSE: ÜRO Puuetega inimeste õiguste konventsiooni peredimensiooni raamatu esitlus.

2012 rahvusvaheline perede päev. 15. mai 2012 – 16:00-17:30

Rahvusvahelise perede päeva puhul esitleb COFACE koos Ádám Kósa’ga (Euroopa Parlamendi saadik, Puudegrupi juhataja) uut COFACE väljaannet, “ÜRO Puuetega inimeste õiguste konventsiooni peredimensioon“ Euroopa Parlamendis Brüsselis 15. mail 2012, kell 16:00-17:30.

Tausta informatsioon

COFACE püüab selle väljaandega tõsta esile konventsiooni peredimensiooni, aidata kaasa avamaks seda teemat üldsusele, toetada Euroopa Komisjoni Euroopa puudega inimesi käsitlevat strateegiat 2010-2020 ning Ádám Kósa poolt kavandatud Euroopa Parlamendi Puudega inimeste liikuvuse ja kaasamise raporti rakendamist. Samuti on see suunatud Euroopa puuetega kodanike ja nende perekondade õigustele.

Rahvusvaheline perede päev, 15. mai on pühendatud nii sellele, et tähistada olulisust, mis on rahvusvahelise kogukonna poolt antud pereküsimusele kui meie ühiskonna alusosale, kui ka tõsta esile muresid, mis tulenevad perede olukorrast paljudes maailma osades.

See päev annab ka võimaluse kajastada tööd, mille tegemine algas 1994. aastal ja tähistada perede, inimeste ja ühiskondade tähtsust üle kogu maailma.

COFACE on vaimustatud kutsuma teid osalema konverentsil, mis hoiab endas nii COFACE Puude töögrupi nagu ka Euroopa Parlamendi Puudegrupi kogemust, arutelusid ja vaidlusi ÜRO Puuetega Inimeste Õiguste Konventsiooni ja selle peredimendiooni üle.

Palun tundke end vabalt levitamaks seda informatsiooni oma liikmeskonna ja kontaktide hulgas.

Registreerimine on vaba ja algab 7. mail. Et saada rohkem informatsiooni selle sündmuse kohta, palun külastage:

http://www.coface-eu.org/en/Events/Forthcoming-events/

Rohkemate päringutega pöörduge secretariat@coface-eu.org

Ootame teid vastuvõtule Brüsselis, et pidada viljakat arutelu!

COFACE meeskond

 

Konkursi „Parim sooteadlik MTÜ“ 2012 võitja on selgunud

Parim sooteadlik MTÜ on Eesti Puuetega Naiste Ühing

Konkursi „Parim sooteadlik MTÜ“ 2012. aasta võitja on selgunud.  20. aprillil kuulutas Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus (ENUT) oma konverentsil "Üheskoos teel sooliselt tasakaalustatud ühiskonda" välja parima sooteadliku MTÜ.
Vastavalt hindamiskomisjoni ettepanekule sai tänavu selle tiitli Eesti Puuetega Naiste Ühing.
Komisjoni kuulusid soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Mari-Liis Sepper, ENUTi juhatuse liige Voldemar Kolga, soolise võrdõiguslikkuse eestkostevõrgustiku eestseisuse liige Astrid Hindriks.

Konkursi võitnud MTÜ esindaja sõidab Euroopa Parlamendi liikme Ivari Padari kutsel Brüsselisse.
 Konkurss toimus kolmandat korda ja viidi läbi KÜSK projekti „Üheskoos teel sooliselt tasakaalustatud ühiskonda“ raames, millega soovitakse kodanikuühenduste aktiivsuse kaudu kaasa aidata jätkusuutliku demokraatliku ühiskonna arengule ja edendada teadlikkust soolisest võrdõiguslikkusest.
Konkursi eesmärgiks on väärtustada meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtteid, toetada soolist võrdõiguslikkust kujundavaid hoiakuid ning avaldada tunnustust neile organisatsioonidele, kes oma tegevuses järgivad kaasaegse jätkusuutliku kodanikuühiskonna põhimõtteid.
 


Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus
(ENUT)
20. aprill 2012

Allikas: ENUT http://www.enut.ee/enut.php?id=&uid=384

P.S. ENUT nüüd ka Facebookis!
Hea ENUTi sõber!

Kutsume Sind külastama ENUTi lehte sotsiaalvõrgustikus Facebook! http://www.facebook.com/ENUTMTY

Ära unusta lehte jagamast, vajutades "Meeldib" nuppu! Nii saad olla kursis ENUTi värskete uudiste, tegemiste ja teadaannetega.

Eesti Puuetega Naiste Ühing konkursi “Parim sooteadlik MTÜ 2012” võitja. Pressiteade

EPNÜ missioon on erivajadustega naiste/tütarlaste lõimimine ühiskonda, nende sotsiaalse aktiivsuse ja teadlikkuse tõstmine ning soolise võrdõiguslikkuse ideede propageerimine puuetega inimeste seas koolituste, aktsioonide jt. ühisürituste kaudu.

Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskuse konverentsil 20. aprillil 2012. aastal http://www.enut.ee/enut.php?id=&uid=383 toimus konkursi „Parim sooteadlik MTÜ 2012“ võitja väljakuulutamine ja autasustamine. Konkurss toimus projekti "Üheskoos teel sooliselt tasakaalustatud ühiskonda" raames. Projekti rahastab Kodanikuühiskonna Sihtkapital.

Sel aastal võitis konkursi Eesti Puuetega Naiste Ühing. Ühinguliikmetest oli konverentsil kolm EPNÜ liiget. Ühingu esindajat õnnitles ENUTi esinaine Reet Laja, kes andis üle aukirja ja lilled..

Konkursi võitnud MTÜ esindaja sõidab Ivari Padari kutsel sügisel Brüsselisse.

Prindi Pevkur tutvustas Riigikogus Sotsiaalministeeriumi nägemust aktiivsena vananemise strateegiast

Sotsiaalminister Hanno Pevkur kandis täna Riigikogus ette olulise tähtsusega riikliku küsimuse: põlvkondade vahelises solidaarsuses peitub potentsiaal. Oma kõnes tutvustas Pevkur nelja valdkonda, mis Sotsiaalministeeriumi nägemuses võiksid moodustada aktiivsena vananemise strateegia 2013-2020 tuumiku.

Minister nimetas strateegia olulisimate märksõnadena tööhõivet, elukestvat õpet, teenuseid ja kaasatust ning vabatahtlikku tööd. Ministri sõnul on tööealiste ja vanemaealiste arvu suhe lähitulevikus muutumas kehvemaks, mis esitab väljakutse eelkõige tööturu jätkusuutlikkusele. "On selge, et kui me soovime praegusest kõrgemat või isegi tänasega võrreldavat tööhõivet, on üheks vältimatuks lahenduseks ka 65- aastaste ja vanemate elanike valmidus ning võime tööd teha," ütles ta. "Kogu Eesti ühiskonda ootab ees väljakutsete ületamine, et senisest veelgi paremini ära kasutada vanemaealiste ressurssi tööturul."

Elukestva õppe all tõi minister välja ka interneti olulisuse tõusu teadmiste avardamisel. "Üha uuenevate internetiteenuste abil on loodud võimalused suhtlemiseks nii teiste inimeste kui institutsioonidega pea kogu maailmas," ütles minister. "Internetiteenuste kasutamine ja info leidmine eeldab aga samuti nende võimaluste pidevat tundmaõppimist."

Tervishoiu- ja hoolekandeteenustest rääkides tõi minister välja, et Eesti on järjekindlalt liikunud suunas, mis võimaldaks inimestel ka kõrges vanuses elada oma koduseinte vahel. „Selleks on viimastel aastatel jõudsalt arendatud näiteks koduõenduse süst"emi, mille ilmekaks näiteks on koduõenduse ravijuhtude arvu pea kümnekordistumine viimase kaheksa aastaga," rääkis minister. "Samas on selge, et ilma haiglate või hooldekodudeta me ka oma ühiskonda ette ei kujuta. Püüdes mõelda tulevikule, näeme selgelt, et üha enam on vajadus tervishoiu- ja hoolekandeteenuseid ühitada."

Minister rääkis ka igakülgsete võimaluste olemasolust aktiivsena vananemiseks – enesetäienduseks, huvialadega tegelemiseks ning kultuuri- ja ühiskonnaelus osalemiseks. Ta tõi välja, et erinevate päevakeskuste arv on kümne aastaga Eestis kahekordistunud ja tänasel päeval on ministeeriumile teadaolevalt Eestis 94 päevakeskust. "Loomulikult oleneb palju vanemaealiste enda aktiivsusest ehk sellest, kui palju nad suudavad ja soovivad ise kasutada loodud võimalusi olla aktiivne, suhelda ja ühiskonnas kaasa rääkida," ütles minister. "Aga kui soov eakal on, peab ühiskonnas olema võimalus seda soovi ka realiseerida."

Taustainfoks aktiivsena vananemise strateegia 2013-2020 kohta: www.sm.ee/aktuaalne/uudised/b/a/sotsiaalministeerium-teeb-ettepaneku-aktiivsena-vananemise-strateegia-koostamiseks.html.

Helena Nõmmik
Sotsiaalministeerium
Pressiesindaja
helena.nommik|ä|sm.ee
6269 321
53 304 974

Allikas: Sotsiaalministeerium, 19.04.2012: http://www.sm.ee/aktuaalne/uudised.html

 

Seminaril otsiti lahendusi soolise palgalõhe vähendamiseks, neljapäev, 12. aprill 2012

Täna Tartus toimunud palgalõhe seminaril rääkis Sotsiaalministeeriumi soolise võrdõiguslikkuse osakonna juhtaja Liina Kanter, et naiste ja meeste keskmise palga erinevus on Eestis väga tõsine probleem nii indiviidi kui ühiskonna tasandil.

Kanteri sõnul on Eestis Eurostati 2008. aasta andmetel Euroopa Liidu suurim palgalõhe ehk naiste ja meeste keskmise palga erinevus. "Palgast ei sõltu mitte ainult inimese tänane materiaalne heaolu, vaid tema elukvaliteet terve elu vältel," rääkis Liina Kanter. "Palgast sõltub näiteks ka see, kui suur on inimese vanaduspension, vanemahüvitis, töötuskindlustushüvitis, haigushüvitis jne," lisas ta.

Kanter tõi ka näitena välja, et Eestis last üksi kasvatajateks on valdavalt naised. "Sellest tulenevalt mõjutab naiste madalam tasustamine ka otseselt laste toimetulekut ja laste vaesust ühiskonnas," ütles ta. "Naiste madalamad palgad mõjutavad ka nende sõltumist partnerist, millega omakorda kaasneb oht, et naised on sunnitud taluma alavääristavaid paarisuhteid, lähisuhtevägivalda jne," lisas Kanter.

Seminaril arutasid osavõtjad, kuidas ja milliste vahenditega Eestis palgalõhet vähendada. Jõuti järeldusele, et palgalõhe vähendamiseks ei piisa üksikutest tegevustest vaid on vaja kompleksseid, süsteemseid ja järjepidevaid tegevusi. Osalejad pakkusid välja hulgaliselt tegevusi kolmel erineval tasandil: riigi, ettevõtte/organisatsiooni ja isiku tasandil. Muuhulgas peeti oluliseks töötaja- ja peresõbralike ning soolist võrdõiguslikkust edendavate tööandjate tunnustamist, töö- ja pereelu ühitamise soodustamist nii naistel kui meestel, läbipaistvat palgasüsteemi jne. Tähtsaks peeti ka isiku enda rolli enese väärtustamisel ja julgetel erialavalikutel.

19. aprillil tähistatakse Eestis võrdse palga päeva – selleks, et teenida sama palju kui mehed möödunud aastal, peavad naised töötama sel aastal just kõnealuse kuupäevani. Võrdse palga päeva raames toimuvad lisaks Tartule infoseminarid ka Pärnus (17. aprillil), Rakveres (24. aprillil) ja Narvas (25. aprillil). Lisainfo seminaride kohta: www.sm.ee/tegevus/sooline-vordoiguslikkus/tooelu/palgalohe-infoseminarid.html.

Helena Nõmmik
Sotsiaalministeerium
Pressiesindaja
helena.nommik|ä|sm.ee
6269 321
53 304 974

Allikas: Sotsiaalministeerium: http://www.sm.ee/aktuaalne/uudised/b/a/seminaril-otsiti-lahendusi-soolise-palgalohe-vahendamiseks.html

Sotsiaalministeeriumis allkirjastati Valitsuse ja puudega inimeste esindusorganisatsioonide koostöömemorandum, reede, 30. märts 2012

Täna allkirjastasid sotsiaalminister Hanno Pevkur ja Eesti Puuetega Inimeste Koja juhatuse esimees Monika Haukanõmm Vabariigi Valitsuse ja puudega inimeste esindusorganisatsioonide koostööpõhimõtete memorandumi.

Sotsiaalministri sõnul on märtsi jooksul tehtud mitu suurt sammu puudega inimeste olukorra parandamiseks. „Eelmisel nädalal ratifitseeris Riigikogu ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni, mis aitab täpsustada ja koondada kõik puudega inimeste õigustega seonduva,“ rääkis minister. „Koostöömemorandum ongi järgmine aste selleks, et kaasata rohkem puudega inimeste esindusorganisatsioone riigi otsustusprotsessidesse. Siit edasi töötame ühiselt välja puudega inimeste õiguste kaitse strateegia, et tugevdada puudega inimeste õiguste kaitset ja parandada nende iseseisvat toimetulekut,“ lisas minister.

"Memorandumis mitmepoolselt kokkulepitud põhimõtted väljendavad Valitsuse soovi olla kõigis puuetega inimesi puudutavates eluvaldkondades kaasav ning arvestav,“ ütles Eesti Puuetega Inimeste Koja juhatuse esimees Monika Haukanõmm. „Saame loota ja kaasa aidata, et poliitikakujundus muutuks sisuliselt kaasavamaks ja läbipaistvamaks, läbi mille on tulevikus võimalik vältida vigu ja saada paremaid tulemusi puuetega inimeste huvide ja vajaduste kaitsmisel,“ lisas ta.

Koostöömemorandumi koostamisel on tehtud tihedat koostööd nii Eesti Puuetega Inimeste Koja kui ka ministeeriumite ja puuetega inimeste organisatsioonide esindajate koostöökoguga.

Vabariigi Valitsuse ja puudega inimeste esindusorganisatsioonide koostöömemorandum

Tiina Ansip

Sotsiaalministeerium

Meediasuhete nõunik

tiina.ansip|ä|sm.ee

6269304, 53030446

Allikas: Sotsiaalministeerium, http://www.sm.ee/aktuaalne/uudised/b/a/sotsiaalministeeriumis-allkirjastati-valitsuse-ja-puudega-inimeste-esindusorganisatsioonide-koosto.html

Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus (ENUT) Konverents “Üheskoos teel sooliselt tasakaalustatud ühiskonda” 20. aprill 2012

Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus (ENUT) Konverents Üheskoos teel sooliselt tasakaalustatud ühiskonda
20. aprill 2012.a. Nordic Hotel Forum Tallinnas, Viru Väljak 3

Kava:

10.30–11.00  Kogunemine ja tervituskohv

11.00–11.15  Avasõnad. Reet Laja, Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskuse (ENUT) esinaine
11.15–12.15  Eestkostmisest soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas – Eesti 2020 Ülle-Marike Papp, soolise võrdõiguslikkuse ekspert; Reet Laja, ENUT Raivo Juurak, ajakirjanik; Astrid Hindriks, MTÜ Kodanikujulgus
 12.15–12.45  Konkursi „Parim sooteadlik MTÜ“ võitja väljakuulutamine ja autasustamine
12.45–13.30  Lõuna
13.30–15.00  Paneeldiskussioon: Naised ettevõtluses ja juhtimises aastaks 2020. Juhivad Reet Laja ja Peep Peterson,Transpordi Ametiühingute juhatuse esimees
Osa võtavad: Raul Allikivi, Majandusministeeriumi majanduse arengu osakonna juhataja asetäitja; Mari Kooskora, EBS Eetikakeskuse juhataja; Pille Ruul, Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsiooni (EENA) president; Anne-Mari Rannamäe,  MTÜ QUIN-Estonia juht; Ilvi Cannon, ENUT; Kairi Talves, TÜ, ETNA Eestimaal,
15.00–15.30  Mis tehtud, mis teoksil voliniku kantseleis. Mari-Liis Sepper, soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik
                    Küsimused ja vastused.
15.30–16.00  Sotsiaalministeeriumi suunad ja tegevused soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas 2012. Riho Rahuoja, Sotsiaalministeeriumi asekantsler 
                    Küsimused ja vastused.
 16.15–17.15  Ümarlaud „ENUT 15. ENUT ja soolise võrdõiguslikkuse eestkostevõrgustiku tulevikuplaanid aastani 2020.

Juhib ENUT juhatuse liige Voldemar Kolga

 17.15–18.00  Konverentsi lõpukohv

Lähem info: http://www.enut.ee/enut.php?id=&uid=383

Eesti Meestekekusest

BBC on avaldanud erakordse loo Saudi printsessist Basma Bint Saud Bin Abdulaziz’ist kes kritiseerib Saudi Araabia ühiskonnakorraldust. Printsess avab Saudi Araabia taustsüsteemi. Muu hulgas viitab ka sellele kuidas läänemaailmas kritiseeritakse, et Saudi Araabia naised ei tohi autot juhtida. See aga on vaid pinnavirvendus, printsess leiab, et naised Saudi Araabias ei peakski saama enne autojuhtimisõigust kui ei ole peamised õigused kaitstud.
Sageli on naised need, kes julgevad seista vägivalla ja ebavõrdsuse vastu. Arvestades konteksti on Saudi printsessi väljaütlemised erakordsed. Müts maha sellise inimese ees!

 
Christian Veske ja Eesti Meestekeskus jagasid viidet Facebookis:
http://www.bbc.co.uk/news/magazine-17446831BBC/